課桌椅廠家在資金和技能上如果過于慳吝，就會在人才隊伍建設上也顯得小家子氣，課桌椅廠家從生產工人至辦理人員“重”勞動力本錢操控，“輕”崗訓練進步，課桌椅廠家檢驗人員素質參差不齊，很多懂基本技能的生產人才由于作坊式出產和家族式出產關系或其它一些緣由而丟失。   

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