課桌椅廠家作為傳統(tǒng)制造業(yè)的一員，不可避免的擁有技術(shù)水平低、高技術(shù)含量高附加值產(chǎn)品比重低的問題，結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為當(dāng)務(wù)之急。因此，課桌椅廠家一方面要堅持創(chuàng)新提高技術(shù)水平，另一方面就要優(yōu)化生產(chǎn)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高高技術(shù)。
    課桌椅廠家的發(fā)展中，人是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素，人才資源是第一資源。課桌椅廠家要重視人才，招攬真正有能力有思想的人才促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;培養(yǎng)人才，給予員工成長空間，幫助員工成長為有用之才;建立完善的人才機制，以完善的激勵與約束機制發(fā)掘培養(yǎng)出可造之材并留住人才。文章來源課桌椅http://www.tndzdg.cn/。

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